有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
汤姆·卡瓦纳夫导演执导的《有哪些日剧让你眼前一亮》，2018年上映至今获得了不错的口碑，由佩顿·利斯特,麦洛·曼海姆,玛丽亚·迪齐亚等主演的一部不错的动漫
有哪(🤵)些(🍪)日剧让你眼(✂)前(📇)一亮
日(🏥)剧很很(📤)厉害(💭)的一点(diǎn )是(shì(🚚) )能深(shēn )挖(👫)人(📍)性探讨普通人的喜怒(nù )哀乐1海(☝)王
导演胜者(🕡)即是正义金子文纪土井(📆)裕(yù(Ⓜ) )泰石井(🕚)康晴
演(🍦)的暗金丑(chǒu )岛君(🐿)新垣结(💞)衣星(🤰)野源(🖍)大谷(gǔ )亮平
看点食草(🎳)工科男呆萌美少(🌶)女实(🎛)验的方法契约(🍺)婚姻的也非(fēi )常有趣单(👆)身狗被散了很(hěn )多狗粮(🍴)新垣结衣根本就是太萌片(piàn )尾舞蹈太(🍂)逗了
2海(hǎi )王
导演海王福(fú )泽克雄棚泽孝义(yì )田中健太
古(🍪)装(🔳)电(diàn )影(yǐng )堺(⛽)雅人上户彩(cǎi )香(xiā(🆎)ng )川照(🐩)之
看点(diǎn )跟啪啪啪(✴)一(㊗)样霓(⛄)虹人比较喜欢前戏十足然(rán )后(📜)(hòu )在(⏫)一瞬间再次(♌)爆发每集(🆓)前30分钟都(🚴)无比压抑(🕡)剧情一环(🍾)扣一环紧张到不行到(dào )结果(guǒ(🎷) )十(🐧)几分钟热血(🌜)励志(🚯)形(xíng )状怪异打着(zhe )鸡血堺(jiè )雅人香川照之(zhī )等(děng )许多优质(zhì )叔出演电影(🗳)的银行(há(👼)ng )家们气质不凡最(⌛)后(🔴)大(📪)结局反正挺要什么不是现实的(🌝)BOSS们相互妥协炮灰的(🏘)仅有少年热血小喽(lou )啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰(🚹)须藤理彩田(🚨)畑(👦)智(zhì )子
看点在每个深夜边缘(yuán )人被(💶)美食(🗨)彻底治(🧤)愈即(🚓)便是普(🌞)通人(🚧)获得依旧有故事台(🦆)词如散文版优美动人(😵)小(🗽)林薰大叔(shū )气质(zhì )浓(nóng )烈
4半泽直树(shù )
导演(🌎)石川淳一城宝秀(⛄)则西坂(bǎn )瑞城编剧古泽(🐛)良太
演的堺(🛂)雅人新(👴)垣结衣冈田将生
看(🐂)点(diǎn )毒(dú )舌大叔和(🦁)呆萌少女(🐗)组合(hé )最好搭配还挺(tǐng )好玩吉高由里子(🦏)贱(💣)萌怪新垣结(🥔)衣(🏗)正义感十(♐)足且乖诉(🤵)讼(sòng )中的笑点很多却能直接导(🕶)致(🚈)(zhì )人陷入深(😾)思末凉(❄)子御姐范(👫)真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊(jun4 )川村泰祐
主演(yǎn )山田(🐴)孝(🙄)之(🕘)片濑那(nà(🛎) )奈(🙎)矢(shǐ )部享佑(yòu )
看(🖊)点从高利贷角(🌥)度看(📷)计(jì )划理财的重要性欲(yù )望是(💴)把(😙)刀能(📞)伤人也能伤己连高利贷也(🧔)能(né(🕗)ng )拍得热血街灯(🏼)还(hái )真啧(🕹)
小(xiǎo )米10涨(zhǎng )价后(Ⓜ)销量却很好是(shì(🕋) )因为以前太便
大米白面天天(tiān )吃也得腻换个口味十年前有人说腾(🐨)讯和阿里抵不上一个百度
百(😪)度未(🛹)一(⛩)跃而起陆奇已离场后进入到百度(🛵)486天(🐧)后工作狂(🌠)陆(🗿)奇只不过(guò )个人和家庭的(🆒)原因由李(㊗)彦宏在5月18日(🏨)下午发出的内部(💾)(bù )邮(💽)件(jiàn )中下达命(mìng )令从今年7月起不(💹)再一职百(💲)度集(🔆)团总(zǒng )裁兼首席运(yùn )营官
这位李彦宏亲自来(🥦)从硅谷这(⏭)边请(📸)慰籍着百度转型(xíng )厚望(🔲)的(🥊)明星职业经理人(🈯)在百度AllinAI大战略拐(😭)向中途倒是在公(gōng )司内外(wài )也打胜(🥍)了(🧘)个人口碑的时(shí )刻(♉)突(🌤)然之间取走对百度实际业(yè )务的管理权
虽(suī )说李(🌖)彦宏(hóng )称(chēng )陆奇(🍸)将再(😄)任(🎷)(rè(🔷)n )职集(👉)团公司的副董(dǒng )事(shì )长以这个身份(🐄)一直(👰)送(💬)回百(bǎ(🥖)i )度但很多(❌)这更(🌍)像是越描越(yuè )黑(hēi )
百(🔋)度员(yuán )工的群早(🍛)就(🍢)炸(zhà )开(🏂)觉着副董事长那是(💎)个虚职(zhí )先(🥔)缓存一(yī )下下(xià )一步就走了
虚职的(🕋)分(🏛)析(⏹)不虚从(🍽)(cóng )百度新的管(❇)理(lǐ )班子和(🌸)权(quá(🔪)n )力(🏧)架构不(bú(🛥) )不(🥐)自(zì(📁) )然出去陆奇取回了全都(🔏)所有的权力(😈)
据百(🍇)度内(🤷)部(🌠)邮(yóu )件百(bǎi )度主要(yào )业务部门负(fù )责人张亚勤(qí(🍇)n )向海(🌈)龙王海峰朱光(guāng )等人将再向李(lǐ )彦宏做了汇报(⛲)李彦宏在(🙏)5月18日的内部邮件(🏑)中同时宣布王海(👂)峰成(🥘)功进阶为百度公司高(gāo )级副(🕌)总裁并(🏕)再继(jì )续职务AI技术平台体(🥏)系AIG总负责(🤥)人况且AI的两大事业(😒)群(🕓)智能驾驶事(shì )业群(qún )组(😢)IDG总(🔓)经理李震宇(♓)投向张(zhāng )亚勤(qín )如(rú )实汇报景(jǐng )鲲将一职智能生(shēng )活事业群(🏉)组(🚇)SLG总经理一(yī )职未来一段时间(🤖)里(lǐ )直接(jiē )向李(🎥)彦宏汇报情况
到现在(🕕)为(wéi )止(zhǐ )张亚(yà )勤向海龙王海(👎)峰朱光均向陆奇(qí )领(💘)(lǐng )导报告且陆奇(qí(🥅) )最最看重的两项(🗓)AI业(yè(🕝) )务的出口智(zhì )能生活事业群(qú(🌥)n )组SLG和(hé )智能驾驶事业群(qú(🔪)n )组IDG均由陆(🏮)奇真接亲自挂(🌁)帅(🙁)任(🛒)总(🚕)(zǒng )经(🎃)理(🗺)正因如此职(zhí )业经理人陆奇被如果(🙎)说是(🔨)(shì )少见的除开李彦宏外居然还能(néng )在百度总(🌸)帅大(dà )权(quán )的(⛰)人
此行人事变动并不代(🛄)(dài )表百(📉)度的直接掌舵权恢复又(yòu )回(huí(⛹) )到李彦宏手(🕗)上(shàng )后者(zhě )而且在(🖤)移动(🦂)端时代对公司(sī )战(☕)略可以确(⬜)定的游移不(⌛)定在管理能力上令(lìng )一(🔋)些内部员工(😽)失去了信心(xīn )
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三(sān )角权力(lì )结(🎢)(jié )构李(lǐ )彦(❎)宏主(🌅)抓信息流(✴)广告业务陆奇总统领通盘业务尤(🔭)其(😜)是AI李彦宏(📢)夫人马(🏂)东敏抓投资什(shí(💟) )么在表面上(shàng )看来比较稳(🚡)(wěn )定地保留了(😈)(le )一年(☝)多(📮)然后完全崩(bēng )坍
陆奇(😈)在百度(😈)掌权的(🛌)四百多天(tiān )里百度的(de )股(gǔ )价比起他(💷)(tā )入职时之初修为提升(🏺)(shē(🈵)ng )了将近60但百度与阿(ā )里腾(📎)讯市(shì )值依然(🎈)差出一个数量级与今日头条的竞争远未结束后随(🌿)着陆奇的离去百(bǎi )度下(xià )重注的AllinAI战略更(gèng )是(🎎)前路(lù )渺茫
1举刀的(de )陆奇和(hé )百度(🐇)(dù )的斗(🏼)争
陆奇慢(màn )慢退(🍰)出百度的(💍)消息(🏧)公元前16世(🍌)纪(jì )在(👿)4月底再到(🉑)(dào )脉脉曝出消息一团团时陆奇本(🏀)人还在参加上海车展外(🌒)表看来(lá(👘)i )精神焕发甚至于他刚(gāng )刚开放了新(🖕)一期(qī )新风会(huì )的考试报(🌙)名(📜)(míng )这是(shì )陆奇(📡)创(🦀)始的(de )不定(dìng )期检查(🤑)跟(🏮)百度员(💵)工继(🐡)续讨论公司(sī )方(🏢)向(📒)和业务的内部会议
这些都(dōu )让百度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀(huái )疑(yí )是(👣)竞争对手蓄意释放出谣(yáo )言(📘)在百度能发(🐛)财报前一日拉低百度股(🍎)价
李彦(🙊)宏今(jīn )天(tiān )的(🍪)内部信(🔰)难比登天一枚(méi )炸弹感觉公(gōng )司刚稍微有点(diǎn )垂(🥂)死还(hái )得不行(🤣)呀一位百度员工对(🔕)36氪说(shuō(🚘) )
一位百度内部知(🏪)情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系(👹)高(🍑)管的政(📷)治斗(🍌)争(✉)无关(guān )上列人士称陆奇(qí )曾对百度搜索部门(🍤)(mén )可以表示就是为了百度的(🍱)(de )名声估计(jì )坚(🚖)定(🤧)的杀掉特定垂直行业的竞价排名(míng )广告这(🚜)应该不会(🗯)有什么东西太大问题只会(💞)有(🍠)收入上(📄)的影响但陆(🤲)奇的(〰)主张(🌫)遇到了(🔻)四位(📆)百(🦌)度高(🏿)管的联合抵制终于(🌇)的结果是陆奇慢(🥤)慢退出百(💽)度的权力核心
3月(🍥)份百(😾)度刚情况了一次人事变动李叫(🍒)兽(🛳)百度贴(🏠)吧(🍆)事业部总(♉)经理胡玥百度地图事(🏝)业部(🆗)总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容(🏥)服务平台总经(🍷)理屠静等(dě(🏕)ng )多位中(🚔)层(céng )员工离职
最(🈴)近的传言是百(😎)度多年的现金流基础大(🍄)搜索业务负(💇)责人向海龙(ló(♟)ng )在场的不少百度(dù )核心(♓)业务管理者(zhě )毕竟并(😈)没有受重视(shì )一定(dìng )要(🤔)拿到资源(🔃)有离(🐵)职意(😴)(yì )向
重新回顾陆奇(qí )直接进入百度之(🏮)初百度还陷在200亿投(🚯)入O2O大(dà )战(🏡)的(🗾)(de )泥潭转(🚮)型AI战略尚就没(mé(🧑)i )清晰的思路股价一度降至161欧元滑(❄)下到BAT阵营的(📓)边缘
陆奇直接进入百度(😈)后正(⛎)式(🎢)确立的战略(⛅)是Allin人工智能(📴)做Feed流的战略主航道按照(🕌)手(😲)机百度重现移动(🌐)搜索的地位并攻占内(💥)容市场这(🚌)些看重(🍭)百(bǎi )度百科(👨)百(🔧)(bǎi )度地图百度账号这类优势业务
渐(🚚)渐而去的是(shì )以(yǐ(🐐) )医(💰)疗(🎤)事业部为首的大(dà )举进犯被(bèi )裁(🔵)撤(🛫)(chè )与AI核心战(zhàn )略(🎎)没什么关系的不(bú )能贡献(🤾)足(💅)够利润的部门都遭遇考(👰)核(🍪)和(🚣)裁(🏄)撤说是这与马东敏(mǐn )的思(📻)路(🐿)完美契(😇)合举刀(🐐)(dāo )是媒体对(duì )陆奇之于百度(dù )业务的评价
今天慢慢退出权力核心的(de )人成了陆奇本人
他(😲)把(🆚)别人都(dōu )斗走(zǒ(🕔)u )了然(rán )后再自(🕛)己走了一位(wèi )逼近百度的(de )人士赞(zàn )叹
2陆奇和百(bǎi )度的文化(🕓)
2017年1月陆奇组(🕺)建(jiàn )百度(dù )的第一场媒体沟通(tōng )会上李彦宏向外(😈)界详细介绍陆奇
在(🏦)百度内(🅾)部有很(🚩)多关於陆(lù )奇(➿)的(de )传言(yán )比如说他(♎)工作站了(le )起来(😆)像台机器每(🤷)隔一(🎠)天只睡4个小时(🚛)两点一线在(📎)公(📪)司(🐘)(sī )和长(zhǎng )期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲(🍛)力亲(☝)为相当透测(🎳)(cè )哪怕(🙆)重(🔒)新啊设(🖖)计(💍)了全公司的周报风格统(👻)一好第一段(🆓)写什(shí )么(me )第二段(🎗)写什(shí )么(🔈)他也会解除基层员工再(㊙)邮箱(xiā(⛏)ng )他(✍)再讨论问题的邮(yóu )件(jiàn )
这为陆奇赢得(🐦)了口碑(bē(🕋)i )
但令(💚)(lìng )陆奇在(🍠)内部(😽)(bù )我得到(🚣)认可的是(📯)他(tā )借(🐙)着再(👲)造(🐃)百度企(㊙)业文化的努力特别(bié )是(shì )打破百(bǎi )度网(🤲)页从(có(📯)ng )基层到高层管理者交流沟通(💅)阻(🉑)塞住(🚱)的顽(🐍)疾
不久前百度内部的(👟)官僚作风人事斗(dò(📮)u )争(🎢)和个别管理层的私心一度被(bèi )可以表(🔗)示一(yī )家(🏍)巨头企业(🏓)文化中的(🙍)(de )顽(wán )疾
不过Robin很(hěn )厌(yàn )恶官僚不过他又比较好适当放权(🌿)于(🤟)外边的(💤)这些(🍔)人(rén )边(🚓)沿的那些人又跟他也不(💕)是一条心也(🥀)很胡弄他(❌)即便他们很清楚什么是对公司(sī )必(bì(🚑) )要的但的(🏋)确(🐃)如(rú )此关心只在乎(hū(🦔) )做的事有没往上(shà(🐒)ng )汇报的时候好看点(diǎn )逼着基层员(🕖)工挑活干
中高层管理者的这样的(de )偏好结果会反应(🦆)在绩效(👥)评定上一(👭)名内部人士(shì )对(duì )36氪可以表示症结(jié(🎫) )应该是只考虑到(😉)KPI实在不(💌)行你我以为(👾)(wéi )以百度(⛲)的技术连不(bú )赚钱的垃圾广告帖都灭(miè )不了他们都清楚只不过(guò )不安排好人(rén )力去(🐊)整治(💃)(zhì )
以内种种除了魏(🎱)泽西事(🙀)件(🌵)狂暴后百度的措(😵)手不及让李彦宏看起(qǐ )来好像像个高居高层又非常好蒙蔽(🎦)的CEO
一种观点(diǎ(🆑)n )是(🐥)这也(yě(👎) )和Robin个人的性格或者他是(shì )个重感情的好人(🍔)是个是个的技术(shù )男但他(tā(👉) )根本不不算个杰出的的管理者特别(bié )是要羽翼未丰百度(🍱)这艘巳经有(😔)5万员工的大船
这那就(📓)(jiù )是陆奇(🌛)初入(😦)百度遇到的(de )状况管理层最看(kàn )重私利势力(🏳)盘根(gēn )错(cuò )节基层的的(🧤)问题和意见反馈不了高(💹)层
因(👁)此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个(🆔)定期跟员工交流的讨论会制度(💃)每次来开(kāi )一个半(bàn )小(🌙)时陆奇会(huì )请帖一(🅱)位业务线大佬(🔟)亲自出面并在百度内(🗓)网和新风会你(⭐)的留言区(qū )选出最受(➖)(shòu )员工关(💙)注的问(🏸)(wèn )题在会(huì )上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾(céng )有员工(gōng )一点也不客气的(😊)问陆奇为么百度的(de )产品都中规中(zhōng )距江湖(🍔)之远(yuǎn )是对员(🧒)工更(🌺)(gè(🏀)ng )加不好算和亲身的体(💤)验(yàn )的(❤)问题做一个新系统和程序维(wéi )护一(📉)(yī )个旧系统(🕕)这对个人境界(💗)突破的价值几乎不一样这倒(✡)致就(♒)没人很乐意程序维护旧系(xì )统都愿意(🧛)去做新的这种问题(🛶)怎末可以解决
有时候(🍕)只不过我们(⤴)没法提出(chū )来解决方法但至多这(📄)些个问题让(⛓)上(👃)(shàng )面(🍫)的(🌂)大佬看到了就(🔥)达到(dào )一定目(mù )的了一位(wèi )百度员工其(👅)实相对于百度(🛩)(dù )历史(shǐ )上的(de )管理层陆奇(🌅)表现出来出前所(🐹)未(wèi )有的强烈的坦率和不回避(🗓)
过去(🗨)这在(⛲)百度是不可想(🍙)象(🐞)中(🏋)的
这在百度内部带走(🤛)(zǒ(🥃)u )了一种印象一名普通员(🤹)工想同COO陆奇联系(🍰)有(♍)时(shí )比同总(🤢)监级(👃)管理者交流更太容易放到其余大公司这是个奇(⏬)怪(guài )的现(🎀)象
这让人想起了腾(téng )讯创始(shǐ )人(🤵)马化腾(🕑)知乎用(yò(🕦)ng )户和菜头分享过一(🐦)件事腾(😧)讯的(de )产品(👰)线(⬅)上(shà(🎶)ng )有1700多个产品他参(🔠)与其中(zhōng )的蛮数(shù )量(🔇)和他回信商讨产(🉑)品问题(🥞)相当祝生活(🚳)基本上那(nà )是一个PM和另一个PM之(㊗)间的(🌥)切磋(🍚)切磋如果他被你的做法极(jí )大激荡Pony会立刻把邮(🚄)件升级拖一(🍚)堆VPGM从里面出来带动事(🗻)情行进
陆奇也会直接发(💗)(fā )基层员(🦍)工发(🎰)(fā )邮(🌯)箱(🍚)他讨论问题的(🦋)邮件(jiàn )趁机发觉刻意(yì )隐藏在百度的产品制度和运转细(📶)节中的(🍙)(de )隐疾毕竟(jìng )害怕管理层不解释年轻(🌱)(qīng )用户(🤷)的(🌛)需求他一(yī )天玩(💔)各种(zhǒng )App匿(🚲)名试用手机百度邀请在百度内(nèi )网中先发(😡)表(🚺)见解(jiě )的员工单聊
在最(zuì )近的一(🥩)次新(🍿)(xīn )风(fēng )会上陆奇(qí )期刊等级(💿)半个公司集团(🔝)战(🤛)略巳(🦁)(sì )经(🍓)都差不多理顺了但要(yà(⏯)o )做(zuò )的(📸)仍很多
3换(🌰)了司(🎾)机的高速列(🎱)车
过去几年搜(🕜)索(suǒ )广告在(zài )养(🙂)肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的(🚀)敏感度和锐气(🆖)陆奇给百度(dù )新找的路子(zǐ )是(shì )像Google一样剪切粘贴出一(🦆)个都(dōu )属于自己的AI时代的(de )安(🍆)卓逃(táo )掉过度依赖(🖋)广告的广告盈(yíng )利模式在这套思(😴)路里DuerOS和Apollo是(shì )有(yǒ(🤛)u )用的(de )落地(🔄)之前出口
在2018年的CES大会(huì )上陆奇半带欣慰地(😑)称百度AI尤其(qí )是(💹)Apollo的发展体现了中(🚠)国(guó )速度但接下来人们打听一下的是高(gāo )速行驶(🤤)的(👒)到百度在(🛠)突(📙)然换了(le )司机后会不会(🥧)脱轨
在百度历史上产品或业务而且(🧣)负责人(rén )离职后而(👍)激起浪花的事时有发生了什(shí )么
如今(🤶)指挥棒又返回到李彦宏手中(zhōng )李(🌞)彦宏(hóng )仍旧(jiù )必须平衡新领导班子的权力包括把(📿)陆奇开了头(🙃)的变革再继(🌨)续(🔍)下去
参照李彦宏(🥨)在内(📐)部邮件中的规划以(yǐ )往陆奇亲自跑带的两块核心(xīn )的AI业务(🕠)智能(🙆)驾驶事业群组IDG总经理(🍌)李(😟)震宇(🗓)日(rì )后投(tóu )向张(zhā(🌻)ng )亚勤(🏈)领导(dǎo )报(bào )告(➕)景鲲升(shē(🃏)ng )任智能生活事业群组(zǔ(🌶) )SLG总经理(lǐ )未来一段时(🍶)(shí )间里真(zhēn )接(jiē )向李彦宏领(🚌)导(dǎo )报告(🖐)百度也许不会会(huì )出现(🈳)第(dì )二个陆奇(qí )这样(yàng )的角(🕰)色如今(jīn )要注意(🍗)精力(🏚)放(🧞)(fàng )进百度Feed流(📘)上的李彦宏恐怕会(🐮)为(wéi )智能生(🥐)活事业(yè )群组再寻(🛐)找(🌹)风一位(wèi )高层汇报者
值得注意的(de )是上(🎧)述事项内部(bù(🔎) )邮件中(zhōng )达到三分之(🔔)一的(⬛)篇(piā(🕡)n )幅都(🆗)比(👣)较复杂(zá )到王海(🏆)峰这次(cì )什么(🛁)变(biàn )化后此前(qián )职务AI技术平台(💾)体系(xì )AIG总负责人的(de )王海峰被任命百度公司高级副总裁(🚠)
依据什么(me )百(🚏)度的官方信王海峰2010年一(🔹)并加入百度几乎在(zà(☔)i )同一时间为公司(📍)创建角色了自然语言(📹)处理部互联网数(🥐)(shù(🕓) )据研发部推荐引(😄)擎和个性化(🚠)选择部多媒(💨)体(🕑)播放(😕)部(🍯)图片搜(sō(🍩)u )索部(🥥)语音技术部(bù )等并曾担任(rè(📏)n )搜(sōu )索公司副(🛑)总经理(lǐ(🌸) )
在(zài )2017年(🏥)3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后(🦏)王海峰刚(✒)接手了吴(😒)恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人(♈)同时境界突破为(👱)Estaff成(chéng )员而被(bè(🔢)i )可以表示百(📔)度(🔇)AI派系(♌)上一波(bō )斗(dòu )争中的赢(🈹)家
一位百度内(🔮)部人(👭)士对36氪明(🤽)说王(🥠)海(hǎi )峰你们负(fù )责的(🎱)AIG与景鲲专(zhuān )门(mén )负责的DuerOS之前的关系是前者提供(🚰)底(dǐ(📘) )层技术后(📧)者共同负责落地(🤟)后到(dào )产(🧜)(chǎ(😃)n )品并可以使用(🐶)前者的(✒)数据但两(📿)个部门在长期合(💞)作的同时也(🔍)修(👓)真者的存在博弈AIG也(😔)在(zài )绝对(🔷)机密研发自(📭)己的硬件机器人产品
陆(🌹)(lù )奇离开后AllinAI的百(🐱)度依(yī )旧是(shì(📭) )是(😲)需要一(🕣)位有能力(😾)禁锢几块AI业(🕔)务避免内斗(📂)不断的管理者(zhě )但(🤼)这个人会不会(💁)(huì )又出现从哪(nǎ )里来(lái )全是个未知数
陆(lù )奇退任(rèn )百度(dù )总(zǒng )裁和COO的消息公(📵)(gōng )告(♉)后百度今晚美股开(kāi )盘价格股价即暴跌约7
再强(🌜)势加(🛤)盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工(gōng )对(🧐)(duì )未(wèi )来的(🐳)确积极乐(🌡)观怀疑就算(🐵)跑来也招(🐖)不来人
陆奇贡献的(de )486天(🕌)像鲶鱼一(yī )样给了百(bǎi )度新的刺激但(dàn )百(🤒)度看来(🎻)却(🖲)没给这些外来(🐔)的革命者(🏩)充足的利用
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