说到EXO的综艺节目,粉丝(sī )们最爱的(de )就是看成员们相爱相杀!这群哥哥(gē )弟(🈴)弟聚在(zài )一起(😤)时,互怼玩梗(🎦)的化学反应堪称一绝,从身(🕔)高差到(🖤)生活习(🕖)惯,从舞台梗到私下糗(🔭)事,总(zǒng )能贡献出让人(👦)笑到(⏬)打鸣的高能名场面。今天(tiān )就来盘一(❇)盘那些(🔮)让(🚳)人(🚁)反(fǎ(🦉)n )复拉进度条的经(🐟)典片段,感受一下什(shí )么叫“团魂(📱)在(🗼)互怼中燃(🕸)烧”!
在《EXO的(🥂)爬梯(tī )子(🔻)世界旅行》中,伯(bó )贤和世勋的(de )“身高(🚱)之战”贯穿全程。当世勋试图用“忙内特权”撒娇(♟)时,伯贤(🏜)(xiá(🎺)n )立刻开启(♊)毒舌模式:“吴(😯)世勋(xūn ),你的身高要是有你(🐼)的气(qì )场一(🕠)半高就好了!”瞬(🏜)(shùn )间引发全员爆笑。而世(🎹)勋也(yě(🍥) )不(📷)(bú )甘示弱,在伯贤唱歌时故意“踮脚比身高”,结(🤶)果被伯贤一把按头:“别(🥦)挣扎了(🗿),这是(🎰)你(nǐ )永远(🔻)到不了的高度!”这段互(hù )怼(duì )被粉丝剪成N种鬼畜视频,网友笑评:“伯贤一张(🐌)嘴,世勋跑断腿,这(zhè )对‘贤勋姐弟(🔗)’把互怼玩成(🚙)了艺(yì )术!”
俊勉灿烈南(😼)北双(💶)怼:队长(🤦)与(yǔ )捧场(🦓)王的博弈(🔜)《认识的哥哥》节目里,金(🐄)俊勉(💉)和朴灿(🐊)烈(🕌)上演了一场“南北吐槽对决”。当灿烈(liè )炫耀自己的“低音炮rap”时,俊(🔵)勉立刻(🍾)拆台:“别以为我不(🐍)知道(🌌)你私(sī )下练歌时跑调跑到邻居来敲门。”而灿烈则抓住俊勉“养生老干部(🔯)”人设不(bú )放:“哥(gē ),你保温杯里的枸(gǒu )杞水(shuǐ )是不(bú )是该续杯(🈯)(bēi )了?”两人一唱一(👺)和的互怼中(zhōng )带(💁)(dài )着满满(🛥)的宠溺,连主持人都感叹:“这哪是(🧞)互怼,分(🌆)明(🔋)是兄弟间(🐕)的撒娇(jiāo )式(👚)互动!”网友总结(🔦)得(😗)(dé )更扎(👏)心:(🍼)“灿烈的(de )捧场是明面(miàn )上的(de )宠,俊勉的吐槽是(⬜)暗(🤪)(àn )地里的爱,这(🙋)就是团(🕵)魂的双向奔赴吧!”
在《Running Man》中,金(😾)钟大(😻)(dà(🏔) )和金钟仁的“冷(🦄)幽默(📜)组合(🍨)(hé )”承包了全(🤖)场笑点(🈴)。当成员(yuán )们讨论“最(zuì )想拥有的(🍖)超(chāo )能力”时(🔹),钟大(dà )突然冒(💬)出一句(🍈):“希望世勋的(🍱)身(shēn )高能暂停(tíng )生(shē(🏆)ng )长,这样伯(🐑)贤(💒)(xián )就(🦅)(jiù(🔈) )有时间追上(shà(🕐)ng )了。”话音(🕖)未落(😏),Kai紧接着补刀:“那(🍅)我希望(wàng )伯(bó )贤(💱)的吐槽(cáo )能(🌵)限速(💆),不(bú )然我的耳膜快(🤛)撑不住了。”两人(🌔)一(yī )本正经说“冷笑话”的样(😚)子与舞台上(🗣)的霸气形象形成强(🍦)烈反差,让嘉宾们笑到直(👒)不起腰(yāo )。网友辣评:(🏒)“钟大的嘴,Kai的懵,这(🐆)组(zǔ(👇) )合简直是互怼界的‘温柔刀(dāo )’,刀刀戳中笑(🌨)点还不带血(🚞)!”
回顾这些高(🔢)能名场面,会发现EXO的(🏑)互怼从来(🔏)不是刻意制(➖)造的综艺(yì )效果(guǒ ),而是十几年(💼)相处攒下的默契——他们知道(🚹)彼此的底(🛴)线在(zà(🏔)i )哪(nǎ )里,也懂得用玩(⏯)笑化解尴尬。从(🔝)伯贤世勋的(🚂)“相爱相杀(shā )”到俊(jun4 )勉灿(cà(🦅)n )烈的“南(🌈)北互宠”,从(🕡)钟(🥌)大Kai的“冷幽默暴击”到全员的“群口相(🦔)声”,每个(gè )瞬间都(dōu )藏着(🏜)对彼(🔷)此的了解(jiě(🐲) )与包(🎋)容。正如粉丝所说:“他们(🐥)互怼时眼里有光,宠对(🥂)方(fāng )时心里有糖(táng ),这就是(🎑)EXO独一(🏑)无二的团魂(💩)密码!”如今再看这些片段,依旧能感受到那份不加(jiā )掩饰(🚀)的真实与快乐,或(💒)许这就是他(🔮)们能长(🕦)久(🕕)圈粉的原(😔)因(♐)(yīn )—(🌍)—在他们身上(🎱),既能看(⤵)到偶像的光芒,也能(néng )看到普通人(⏲)的烟火气,这(zhè )样的“互怼型团魂(hún )”,谁能(👥)不爱(ài )呢?
视频本站于2026-01-26 05:01:12收藏于/影片特辑。观看内地vip票房,反派角色合作好看特效故事中心展开制作。特别提醒如果您对影片有自己的看法请留言弹幕评论。Copyright © 2022-2026