有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(😒)(yǒu )哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很(🤵)厉(🏪)害的一点是能深挖人性(xìng )探(🖍)讨普通人的喜怒(nù(🐐) )哀(āi )乐(🌪)1海王
导演胜者即是正(🧔)义金(🕝)子文纪土井裕泰石井康晴(qí(🐇)ng )
演的(🐆)暗金丑岛(🕦)君新垣结(📜)衣星野源大谷亮平
看点食草(🔕)工科男(🚒)呆萌(🏣)美少女实验的方法契约婚姻的(⛺)也非常有(⛺)趣单(🎎)身狗(gǒu )被散了(le )很多狗(gǒu )粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞(🧡)蹈太逗了
2海王
导演海王福泽(🏾)克雄棚泽孝义田(🕦)中健太
古(🀄)装(🐫)电影堺雅(yǎ )人(❎)上(💕)户彩香川照(🦓)之(zhī )
看点跟啪啪啪(🙉)一(🕌)样霓(🍒)虹人比较喜欢前(🕊)戏十足然后在一瞬(shùn )间再次爆发每集前30分钟都(🥕)无比压抑剧(jù )情(🚬)一环扣(kò(🔨)u )一环紧张(zhāng )到不行到结果(guǒ )十几分钟热血励(lì )志形状怪异打着鸡血(🏿)堺雅人(rén )香川照(📟)之等许(💕)多优(🍦)质(😧)叔出(🦖)演电影的银行家们气质不凡最后(hòu )大结局反正挺要(😔)什(🔢)么不(bú )是现实(💥)的(🍅)BOSS们(men )相互妥(tuǒ )协(🛬)炮灰的仅有少年热(🐧)(rè(🔒) )血小(🙁)喽啰
3逃避(bì )虽可耻但(😦)有(📫)用
导(🏉)演松冈锭司山(✒)(shān )下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理(📈)彩(🔺)田畑智(zhì )子
看点在每个深夜边缘人被(bèi )美(🔘)食彻(🔢)底治(🌳)愈即便(bià(😎)n )是普通人获(🌴)得依(🐲)(yī(🦅) )旧有故事台词如(rú )散文(🛒)版优美动人(rén )小林薰大(dà(🚰) )叔(⬛)气质浓(🔎)烈(🐴)
4半泽直(zhí )树(🔐)
导演(🚚)石川(chuān )淳一城(🎃)宝秀则(zé )西(xī )坂瑞(🤟)城编剧古泽良太
演的堺雅(yǎ )人新(xī(😅)n )垣结衣冈(gā(🎉)ng )田将生
看点毒舌大(dà )叔和呆(🎙)萌(😊)少(🥜)女(➗)组合(hé )最好搭配还挺好玩(wán )吉高由里子(zǐ )贱萌(mé(⚽)ng )怪(🧒)新垣结衣正义感(💟)十足且乖诉讼中的笑点很(👍)多却能直接导致人陷入深思末(🧟)凉(liáng )子(💘)御(yù )姐范真棒熟透的(de )水(shuǐ )蜜桃(táo )
5深夜(🆎)食堂
导(🆓)演山(📛)口雅俊川(chuān )村泰祐(yòu )
主演(yǎn )山(🈳)田孝之片濑那(nà )奈矢(💴)部享(xiǎng )佑
看(👆)点从高利贷角度看计划(huá(🧖) )理(lǐ )财的(de )重(💱)要性欲望是(🍚)把刀能伤(🏉)人也能(🌦)伤己连(📨)高利贷也能拍得(🍲)热血街灯(🧟)还真啧
小米10涨价(📺)后销(🍓)量(liàng )却(què )很(😙)好是因为以前(📆)太便(🚺)
大米白面天天(🧦)吃也(yě )得(👋)腻换个口味十年(nián )前有人说腾(🔪)(téng )讯和阿(⌚)(ā )里抵不(🔏)(bú )上(🔴)一个百(✔)度
百度(dù )未一跃而(ér )起陆奇已离场后进(🕘)(jì(🐿)n )入到(🎱)百度(dù )486天(tiān )后工作狂陆奇只不过(🏆)个人(rén )和家庭的原因由李彦(💫)宏(🍓)在5月18日下午(🤫)发出的(de )内部(bù )邮件中下达命令从今年7月(👨)起不再(zài )一职(📴)百(bǎi )度集团总裁兼首席运营官(guān )
这位李彦(yàn )宏亲自(🕥)来从硅(🥋)(guī )谷这边请慰(wèi )籍着百(bǎi )度转型(xí(😦)ng )厚(🚞)望的明(🌭)星职业经(jīng )理人在百度(dù )AllinAI大战略(🌱)拐向(🤭)中途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的(🤮)时(👆)刻(🏂)突然之间取走(zǒu )对百度实际业务(wù )的管理权
虽说李(lǐ )彦(yàn )宏称陆奇(🏚)将(😷)再任职集团公司(🤘)的副董事(shì )长以这个(🚢)身份一直(🏢)送回百度但(dàn )很多(duō )这更(🍶)像是越描越(yuè )黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓(💹)存一下(⛔)下一步就走了
虚职的分析不(🏠)(bú )虚(xū )从百度(dù )新(🚣)的(🚄)管(guǎn )理班子和(➰)权力架(☔)(jià )构不不(🏹)自然出(🌯)去陆奇取回(huí )了全都所有的权力
据(jù )百度内(nèi )部邮件百(🌥)(bǎi )度主要(yào )业(🌵)务部门负责人张亚勤(⏱)向(🤷)海龙(🤒)王海峰朱光等(⤴)人(🚄)将(🕰)再向李彦宏做(zuò )了汇报李彦宏在(🌄)5月18日的(🛩)内(nèi )部邮(🚤)件中同时宣布王海峰成功进阶为百(🚈)度公司高(🥘)(gāo )级(jí )副总裁并(🗂)再继(🏑)续职务AI技术平台体(😆)系AIG总负责人况且AI的两(👖)大(🎥)(dà )事(shì )业群智能驾驶事业群(qún )组IDG总(🕘)经(🥨)理李(🎛)震(zhè(🀄)n )宇(🌲)投向张亚勤如实汇报(bào )景(📛)鲲将一职智能生活事业(🍧)群组SLG总经理一职(zhí )未来一段时(shí )间里直(zhí )接向李彦宏汇报情况(🔟)
到现在为止张亚勤(🙉)(qín )向海龙王(🕺)海峰朱(🚬)(zhū )光均(jun1 )向陆奇领导(dǎo )报告(👍)且(🔱)(qiě )陆奇最最看重(chóng )的两项AI业(⛽)务的出口智能生活事(🤞)业群组SLG和智能驾驶事业(yè(🧜) )群组IDG均(⚾)由(🍾)(yóu )陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职(zhí )业经理人(rén )陆奇被如果说是少(shǎ(🙄)o )见的除(🌾)开李彦宏外(wài )居然还能在百度总帅(shuài )大权的人
此行(🥔)人事(shì )变(🈴)动并不代表百(🦒)度(⚪)的直接掌舵(duò )权(🔇)恢复(fù )又回到李彦宏(hóng )手上后者而且在(zài )移动(🧤)端时代对公司战(💂)略可以(🔐)确定的(👠)游移不(👽)定在管理能力(lì )上令一些(🐂)内部员工(gōng )失去了信心
与此同时陆(🥘)奇出任而(📖)成型(xíng )的李彦宏陆奇马东敏的三角(⬆)权(quán )力(lì(😒) )结构李(💣)(lǐ )彦宏主抓(👵)信息(🏯)流广告业(🛫)务陆(lù )奇总统(tǒ(🚤)ng )领通盘业(👂)务尤其(🖌)是(🍊)AI李彦宏夫(🕑)人马(⏫)(mǎ )东敏抓投(🏃)资什(🔺)么在表面上看来比较(🌆)稳定地保留了一年多然后完(📁)全崩坍
陆奇(🤞)在(🎛)百度掌权的四百多(😙)天(tiān )里(🦆)百(bǎ(🖐)i )度的(🌎)股(gǔ )价比起他入(rù(🙈) )职时之初修为提(🖋)升(🤔)了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量(🧞)级与(🔹)今日(rì(😶) )头(tóu )条(🕹)的竞争远未(wèi )结束后随着陆奇(🍉)的离去百度下重(🦎)注的AllinAI战略更(🍄)是(🍩)(shì(🐑) )前(😋)路(🐃)渺茫(🔺)
1举刀的陆奇和百度的(de )斗争
陆(🐅)奇慢慢退出百(🈴)度(🦂)的(de )消息公元前(🌄)16世纪在4月底(dǐ )再到(😼)脉脉(🤷)(mò )曝出消(🐨)息一团团时陆奇本人还(🌇)在参加上海车展外(🍩)表看来精神焕(🗨)发甚至于他刚刚开(👆)放了新一期(qī )新风会的考(👋)试报名(💳)这是陆奇创始(🤩)的不(bú )定(🅾)期(qī(💾) )检查跟百度员(yuán )工(⛴)继续讨论公司方向和业务的内部会议
这(zhè )些(xiē )都让(ràng )百度基(🍩)层员工(gō(🌁)ng )对此那两个爆料(lià(👈)o )十分不屑甚至还怀(🏞)疑是(shì )竞争对手蓄意释放出谣言在(📙)百度(dù )能发财报前一日拉低(🍮)百度股(gǔ )价
李彦宏今(jī(🉐)n )天的内部信难比登天一枚炸(📁)弹感觉(jià(🌉)o )公司刚稍微(🐚)有点垂死(🐸)还得不行呀一位百(⌛)度员工对36氪说
一位百度内(nèi )部知情(📞)人(🗑)士对36氪谈(tán )起(✡)过陆奇的(🧜)离(lí )职(🍡)与同百度搜索系高管的(😰)政治斗(🖕)争无关上(shàng )列人(👖)士称(📎)陆奇曾(cé(🛷)ng )对百(🆎)度(dù )搜索部门可以(🛫)表示就(⬜)是(shì )为了百度的(🎱)名声估计坚定的杀掉特定(😵)(dì(🦄)ng )垂直行业(🍞)的竞(💯)价(🏖)排(👝)名广(💈)告这应该不会(huì )有什么东西太大问题(✊)只会有收入上的影(🏫)响(xiǎng )但陆奇的主(🌓)张(🌾)遇到了四位(wèi )百(bǎi )度高管的联合抵制终于的结果是陆(🐿)奇慢(màn )慢退出百度的权力核心
3月份(fè(💇)n )百度刚情(😩)况了一次人事变动李叫兽(♋)百度贴吧事业部总(zǒng )经(🦆)理胡玥百(bǎi )度地图(tú(⛎) )事业(👞)部总(🥔)(zǒng )经(jīng )理李东旻搜索广告高级总监鲁(🕢)鹏俊内容服务平台总(🥚)(zǒng )经理屠静等(děng )多(duō )位中层(🤷)员工离职
最近的传(chuán )言是百度多年的(de )现(🕯)金流基(🥍)础(👱)大(dà )搜索(🔷)业务负(🦁)责人(💍)(rén )向海龙在场的(😨)不少百(🤵)度核心业务管理者毕竟并(⏹)没有受重视一(yī )定要拿到资源有离(🌒)(lí )职意向
重新回顾陆奇(qí )直接进入(🍷)百度(🚷)之初百度(💶)还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战(🐊)略尚(🚊)就没清晰(🔮)的思路股价(🕕)(jià(👨) )一度降至161欧(🗣)元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇(qí )直(🧒)(zhí )接进入百度(🔑)后正式确立的战略(🌮)是Allin人工智能做(♋)Feed流的(de )战略主(😟)航道按照(zhào )手机(jī(📤) )百度(🈺)重现移动搜索的(de )地位(👲)并攻占(zhàn )内(nèi )容市场这些看重(chóng )百度百科(🈶)百度地图百度账号这(📫)类优势业务
渐渐(jiàn )而(ér )去的是以(🥝)医疗事业部(⏳)为(🌊)首的大(💻)举进(🌚)犯被(🔯)裁撤与AI核心战略没(🦒)什么关(🍚)系的不能贡(gòng )献足够利(lì )润(rùn )的部门(🧒)都遭遇考(kǎo )核(hé )和裁撤说是这(🤝)与马东敏的思路完美契合举刀是(📺)媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢(màn )退出权(quá(👧)n )力核心的人成(😦)(chéng )了陆奇本人(rén )
他把别人都斗走(😜)了(🙀)(le )然后(👸)再自己(🍔)走了一位(👚)逼近(jìn )百度的人(💧)(rén )士赞叹
2陆奇和(💈)百度(🎺)的文(🐫)化
2017年(🍟)1月(yuè )陆(🗜)奇组建(jiàn )百度的第一场媒体沟通(🎅)会(💾)上(⛑)李彦宏向外(🖥)界详细(🍌)介绍(✳)(shào )陆奇
在百度内部有很多关於陆奇(👎)的传言比如说他(🎫)工(💽)(gō(🔶)ng )作站了(🎋)起(qǐ )来像台机器每隔一(🌂)天只睡4个小时(🖌)两点一线在公司和长期性下榻的(de )酒店间(jiān )穿行又(yòu )例如他做事亲力(lì )亲为相当透测(🥉)(cè )哪怕(🕋)重新啊(🛴)设(shè )计了全公司的周报风格统(tǒ(🍮)ng )一好(🆕)第一(🤛)段写什么(📃)(me )第二段写什(shí )么他也会解除(🔫)基层(🤪)员(👢)工(gō(😲)ng )再(📛)邮箱他(💟)再讨论问题的邮件
这为(🎞)陆(🔚)奇(qí )赢得了口碑(💇)
但令陆奇在内部(👼)我得到(🎄)认(🚥)可(🎸)的是(⛴)他(tā )借着再(zài )造(zào )百度(🙎)企业文化的努力特别是(🗯)打(🍉)破(💏)百度(dù )网页从基层到(🎐)(dào )高层管(guǎn )理者交流沟通阻塞住的顽(wán )疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个(🍂)(gè )别管理层的私(sī )心一度被可(kě(🈸) )以表示一家巨头企业文化(huà )中的顽疾
不过(guò )Robin很厌(yàn )恶官僚(liá(😑)o )不(🥃)过他(🐙)又比较好适当放权于外边的(de )这些人边(🎎)(biān )沿的(de )那(nà )些人又跟他也不是一条心也很胡(hú )弄(🔉)他即便他们很清楚什么是(💹)对(🛩)公(🤵)司(🏜)必要的(🥝)但(😁)的(🎌)确如(🍑)此关(📓)心只在乎做的事(shì )有(🍡)没往上汇(👣)报的时候好看点逼(🐺)着基(🖊)层员工挑活干(gàn )
中高层管理者的这样的(🚩)偏好结果(🚹)会反应(🍅)在绩(jì )效评定上一名内部(🌰)人士对36氪(🛩)可(kě )以(yǐ )表示(shì )症(zhèng )结应该是只考虑到(dào )KPI实在不(📲)行你我(🏡)(wǒ )以为以百度的技术连(🐼)不(🎖)赚钱的垃(lā(🏡) )圾广告帖都灭不了他们都(💕)清(😶)楚只不过不安(🍎)排好人力去整治
以(yǐ )内种(zhǒng )种除了魏泽西(xī(🤙) )事件狂暴后(🧗)(hòu )百度的措手不及让李彦宏(🧥)看起来好像(⬆)像个高(🌬)居(📁)(jū )高(👌)层(🍤)又非常好蒙(🍞)蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人(👗)的性格或者(🐵)他是个重感情(🧐)的好人是个是个的技术男但他根本不不算个杰出的的(⏸)管理者特别(Ⓜ)是(🗽)要羽(👂)翼未丰百度这艘巳(sì )经有5万员工(💊)的大船
这那(🤕)就是陆奇初入(📣)百度遇到的状况管理层(🔖)最看重私(sī )利势力盘(pá(💪)n )根错节基层的(de )的(🏾)问题和意见反(fǎ(🏸)n )馈不了高层(😾)
因此(😓)陆(🈳)奇开(🌞)设了新风(👳)向沟通(tōng )交流(📖)会(huì )这(zhè )是一(yī )个定期跟员工(gōng )交流的讨论会制度(🐼)每次来开一个(gè )半小时陆奇会(⬛)请帖一位(💖)业务线大佬亲自(zì )出面并在百度(🙃)内网和新(⛔)风会你的留言区选出最受(😱)员工(gōng )关注的问(🗣)题在(zài )会上直接反驳
提问(wèn )可能(🔇)很刺耳例如(rú )就曾有(🍈)员(🎾)工(gōng )一点也不客气(💋)的问(🥒)陆奇为么百(bǎi )度的产品(🐰)都中(zhōng )规中距江湖之远是(shì )对(duì )员工更加(jiā )不(♎)(bú )好(😟)算和(hé )亲身的体(tǐ )验的问(🐼)题做一个新系(✳)统和程序维护一(🧜)个旧系(🌁)统(tǒ(📹)ng )这对个(gè )人境界突破(⏳)的(de )价值几乎不一样这(zhè(🌥) )倒致就没人很乐意程序维(🎯)护旧系(xì )统都愿意去做(🌴)(zuò(🐑) )新(📖)的这种问(🌇)题怎末可以解决
有(😜)时候只(zhī )不过我们没法(fǎ )提(tí(❗) )出来解决方法(📤)但至多这(zhè )些个问(🏰)题让上面的大(dà )佬看到了(le )就达到一定目的了一位百度(➕)员(😝)(yuán )工(🍾)其实相对(duì(📋) )于百(bǎi )度(🏼)历史(shǐ )上的管(guǎn )理层陆奇表现出(🧑)来(lái )出前所未(🚲)有的强烈的(🤲)坦率和不(❎)回避(🏭)
过去这(zhè )在百度(⬇)是不(😽)可(🍜)想(📄)象中的(📵)
这在百度(dù )内部带(dài )走(🕤)了一种印象一名(👨)(mí(💋)ng )普通员工(🏵)想同COO陆(lù(🚋) )奇联系(🐁)(xì )有时比同(tóng )总(🛵)(zǒng )监(✍)级(🖥)(jí(🔃) )管理者交(📻)流(liú )更太容易放到其余大公司这是个奇怪(👅)的现象(xiàng )
这让人想起了腾讯创始人马(mǎ )化(huà )腾知乎(🎵)用户和菜头分享(🍸)过一件事腾讯的产(chǎn )品线上有1700多个产品他(📟)参与其中的蛮数量和他回信商(shāng )讨产品(🐅)问题相当祝(zhù )生活基本(🐱)上那是一个(💦)PM和另一个PM之间的(de )切磋切磋如(💃)(rú )果他(💱)(tā(🚭) )被你(nǐ )的做法极大(⛑)激荡Pony会立刻把邮(🏨)件升级拖一堆(🍈)VPGM从里面出来(lái )带(🚙)动事情行进
陆奇也会直(⛵)接发基层(🕺)(céng )员工发邮箱他讨论问题的邮件(🧗)趁机发觉刻意(🛸)隐藏在百度的产品制度(💱)和运转(☕)(zhuǎ(🔈)n )细(🚍)节中的隐疾毕(👻)竟害怕管理层不解释年轻用(yòng )户的需求他一天玩各种App匿名试用(yòng )手(🔽)机(🗣)百(bǎi )度邀请在(⛵)百度内网中(💍)(zhōng )先发表见解的员(⏰)工单聊
在(🥕)最(🐺)近(jìn )的一次新风会上陆奇期刊(🥜)等级半个公司集团(🛫)战(zhàn )略巳经都差不多理顺了(⛑)但要(🔄)做的仍很多
3换了司机的高(🎦)速列车(🎴)
过去几年搜索广(guǎng )告(gào )在养(🎵)肥了百度的同时也抹杀(🏺)(shā )掉了这家百度的敏感度和锐(ruì )气陆(📌)奇(🌦)给百度(dù )新找的路子(zǐ )是像Google一(🥓)样剪(jiǎn )切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的(🔷)广告盈利模式(🏰)在这套思路(lù )里(lǐ )DuerOS和Apollo是有用的落地之(🔌)前出口
在2018年的CES大会上陆奇半(🚄)带欣慰地(dì(🦑) )称(chēng )百(⚪)度AI尤(yóu )其是Apollo的(de )发展体现了中国速度但接下来(🐛)人们(men )打听一下的是高(gāo )速行驶的到百度在突然换(👄)了司机后会不会(huì )脱轨
在百(🎏)(bǎi )度历(🏕)史上产(chǎn )品或业务而且负责人离职后而激(🔬)起浪花的事时有(🛵)发生(shēng )了什么(🕚)
如(rú )今指挥棒又(🐐)返回到李(🔹)(lǐ )彦宏手(🏥)中李彦(⏩)宏(💗)仍旧必须(🆘)平(🥊)衡(héng )新领导班子的权力(lì )包括(kuò )把陆奇开了头(🍞)的(👠)变革再继续(🐷)下(🏊)去
参(🔫)照(🍀)李彦宏在(🔋)内部(🎖)邮(⬆)件中的规(guī )划以往陆奇(🙎)亲自跑带的两块核心的AI业(⛷)务智能驾驶事(🏥)(shì(🚽) )业群组(🏚)IDG总经(🍛)理李震宇日后(⬜)投(🐹)向张亚(⚫)(yà )勤领导报告景鲲升任智能生活(huó )事业群(🔉)组SLG总经理未来(👾)一(yī )段时间里真接向李彦(🎛)宏领导报告百(⛩)度(🤾)也许不会(⏩)会出现第二个陆奇这(zhè )样(🎙)的(🏣)(de )角色如今要注意精(🧐)力放进百(bǎi )度Feed流(👂)上的李(🐹)彦宏(hóng )恐怕会为智能生活事业(👟)群(👛)组(👅)再寻(xún )找风一位(🈸)高层汇报者
值得(⛪)注意的是上述(shù )事项(🥫)内部邮件中(🏠)达到三分之一的篇幅都(dōu )比较复杂到王海峰这次什么(👟)变化后此前(🚗)职务(⛎)AI技术平台体系AIG总负责(💊)人的(⛪)王海(🕯)峰被任(🔞)命百度公司高级副(📬)总裁
依(yī )据什(🍓)么百(bǎi )度的官方信王海峰(🏳)2010年一(🍪)并加入百(🚈)度几乎在同(💏)一时间为公(🚉)司创建角(jiǎo )色了自然语言处(🧟)理部互(hù(🥣) )联(lián )网(🦍)数(shù )据研(yá(🛺)n )发部推荐(jiàn )引擎和个(🔥)性(xìng )化选择部多(🕸)媒体播放部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司副(🌱)总(zǒ(🌆)ng )经理(🙆)
在(🍸)2017年(🚕)3月(🧔)吴恩达因派系(xì )斗争远远离开(kāi )百度(✒)后(hòu )王海峰(♿)(fēng )刚接(🔍)手了吴恩(🚿)达此前(⛳)专门负责的百度研(🦄)究院下一界(🚗)AIG总负(🚓)责人同时境界突破(🐾)(pò )为Estaff成(🍜)员而(ér )被可以表(🐼)示百度AI派系上(shàng )一(yī )波(🐷)斗争(zhēng )中的赢家(🎣)
一位百度(dù )内部人士对36氪明说王海峰(fēng )你(nǐ )们负(✏)责的(de )AIG与景(🕑)鲲专门负责的DuerOS之(zhī )前的关(🗝)系(💕)是前者提供底(dǐ )层(🌇)技术(🚗)后者共同(🛫)负责(zé )落(🍻)地后(🍌)到产品并可以使用前者的数(📖)据但两个部门在长(✌)期合作(🚿)的同时也修真(zhē(👪)n )者的存(🤗)在博(🔝)(bó )弈AIG也(yě )在绝对机密(mì )研发自己(😈)(jǐ(🔅) )的硬件机器(qì )人产品(pǐ(💎)n )
陆奇离(🌤)开后AllinAI的百度(dù )依旧是是需(xū )要一位(🎠)有能力禁(jìn )锢几块AI业(yè(🔑) )务(🆙)避免内(⤴)斗(🌂)不断的管理者但(🍡)这(zhè )个人(rén )会(✈)不会又出(📖)现从哪里来全是个未(⬜)知(🔛)数
陆奇退(tuì )任百度总裁和COO的消息公告(🐄)(gào )后百度(dù )今晚美股开盘价(jià )格股价即暴跌约7
再强(qiáng )势加盟来一(😠)位陆奇(qí )也会被斗走(🤽)一位百度员工对未(👑)来的确积极(❎)乐观怀疑就算跑(pǎo )来也招不来(lái )人
陆(📼)奇(😻)贡(🌭)献的486天像鲶鱼一样(yà(✡)ng )给了百度新(📞)的刺激但百(bǎi )度(🚃)看来却没给这些外来(lái )的革命者充足的(🚜)利(📄)用(📈)
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